400여 명의 직원이 함께하는 HEINRICH KIPP WERK는 KIPP Group의 6개 기업 중 가장 큰 규모를 자랑합니다. 다른 계열사 중 하나인 KIPP Car Comfort Systems와는 줄츠-카스텔(Sulz-Kastell)에서 불과 몇 킬로미터 거리에 있습니다. 학생들에게 미래의 직업 세계를 들여다 보고 제품, 제조 과정, 기업 문화와 기업 경영에 익숙해질 기회를 제공하는 것이 이번 협력의 목표입니다.
엔리코 니트츠베츠키(Enrico Niedzwetzki)는 앞으로 진행될 "더욱 효과적이고 실무적인 수업"을 고대하며 KIPP의 대표가 매년 수차례에 걸쳐 호르프 직업 학교(Berufsschule Horb)를 방문할 시간을 갖는 것에 감사를 표했습니다. 교육 내용에는 "스탠다드 부품", "자동차" 영역 전반에 대한 실무 교육 요소 외에 인사 및 조직 관리와 관련된 소프트 스킬도 포함되어 있습니다.
헤닝 야코바이트(Henning Jakobeit)는 그룹 산하의 Christian Kipp Akademy를 통해 KIPP 사내에서 진행되는 수업에 많은 기대를 걸고 있습니다. 야코바이트는 "선발 프로세스와 면접을 성공적으로 구성하거나 법규에 따른 인증서를 발급하는 것과 같은 일반적인 경영 관련 주제가 우리 학교의 예비 기술자들에겐 특별한 부가가치가 됩니다."라고 말합니다.
KIPP Group은 사내에서 운영하는 수업 중 기업 견학도 진행할 예정입니다. 레프만은 학생들이 "일상 업무를 밀접히 경험할 수 있게 될 것"이라고 약속합니다. 그는 견학 중 새로운 물류 센터가 분명 모두를 "놀래킬" 특별한 경험이 될 것이라고 자신합니다. 또한 그는 KIPP Group이 최근 올림픽 후학 재단과 바덴 뷔르템베르크 엘리트 스포츠의 후원 기업으로 거듭난 만큼 이 직업 학교에 체육 수업도 조직하도록 힘쓰고 있습니다. 니트츠베츠키와 야코바이트는 "독일의 마이스터와 올림픽 출전 선수가 자신의 분야에서 체육 수업을 구성한다는 점이 학생들의 열정을 높여줄 것입니다."라고 입을 모읍니다. 두 사람과 레프만 모두 호르프 직업 학교와 KIPP Group이 앞으로 하나되어 활약하리라고 확신합니다. | 
